به استناد نامه ۱۰۰۳۰۶/۶۱/۱۱-۰۸/۱۰/۹۳ مدیر کل محترم دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری آذربایجان شرقی لیست اسامی حائزین شرایط در آزمون استخدامی مورخ ۱۷/۰۳/۹۲ که امتیاز لازم برای شرکت در انجام مصاحبه تخصصی را کسب نموده اند به شرح ذیل اعلام میگردد.
شایان ذکر است برنامه زمانبندی حضور در اداره کل دامپزشکی استان و ارائه مدارک لازم جهت انجام مصاحبه تخصصی که طی روزهای شنبه ۲۰/۱۰/۹۳ و یکشنبه ۲۱/۱۰/۹۳ و دوشنبه ۲۲/۱۰/۹۳ انجام میگیرد از طریق پورتال اداره کل دامپزشکی استان به اطلاع متقاضیان محترم خواهد رسید .
نادر صفرزاده معاون توسعه مديريت و منابع انساني استاندار آذربايجان غربي در گفتگو با خبرنگار سايت اطلاع‌رساني استانداري آذربايجان غربي، آخرين وضعيت مربوط به برگزاري آزمون استخدامي در تير ماه سال 92 را تشريح كرد.
صفرزاده در اين گفتگو در پاسخ به اين سوال كه آزمون استخدامي مذكور در قالب طرح مهرآفرين بوده است يا نه، گفت: بر اساس مفاد آگهي استخدام، سهميه هاي مربوط به اين آزمون استخدامي از محل برنامه پنجم توسعه بوده نه طرح مهرآفرين و از طرفي ديگر استانداري آذربايجان غربي در سال 91 اين آزمون را برگزار نكرده بلكه برگزاري آزمون در تيرماه 92 انجام گرفته است.
به اطلاع می رساند مستندات و فرآیند اجرای آزمون استخدامی سال ۹۲ و رعایت شیوه نامه و مقررات مربوط به آزمون از طریق معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور مورد تایید قرار گرفته و در مرحله تامین اعتبار و تخصیص شماره مستخدم می باشد که به محض انجام مراحل از طریق دستگاه استخدام کننده مراتب جهت شروع بکار و انجام مراحل اداری اطلاع رسانی خواهد شد.
اشتغال یکی از مهمترین دغدغه های در جامعه امروز به شمار می رود، مسئله ای که تمامی جوانب زندگی را در بر می گیرد و وجود هر نوع ضعف در روند کار و اشتغال در نهایت موجب محرومیت، کاهش سطح رفاه زندگی افراد و به خطر افتادن آینده جامعه می شود.
اشتغال در بخش خصوصی اغلب از سوی مردم به داشتن سرمایه هنگفت ربط داده می شود و فعالیت خرد در این بخش نیز بدلیل پایین بودن امنیت کاری از سوی بسیاری مطلوب نیست و به هر دری سر می زنند تا شاید فرجی حاصل و امکان فعالیت حتی در پایین ترین سطوح کاری در ادارات دولت برایشان فراهم شود.
تیرماه امسال براساس بخشنامه دولت فرصتی برای بسیاری از تحصیلکردگان استانی فراهم شد تا بخت خود را آزموده و با قرارگیری در میدان سنجش ادارات دولتی شایستگی خود را جهت کسب کرسی های خدمتگزاری دولت را نشان دهند و از همین رو ۱۶ هزار دانش آموخته بیکار در این آزمون شرکت کردند.
در کمتر از یک ماه بعد از برگزاری این ماراتن سرنوشت ساز برای جوانان استان، ۴۰۰ نفر موفق به ورود به بدنه دولت و امیدوار به آینده کاری و زندگی خود شدند اما با وجود گذشت ۸ ماه از زمان اعلام نتایج، هنوز زمان آغاز بکار قبول شدگان مشخص نیست و خبرهای ضد و نقیض از امکان لغو این طرح حکایت می کند.
مدیرکل منابع انسانی استانداری آذربایجان غربی در اینباره گفت: آزمون استخدامی این افراد برابر آگهی مندرج در روزنامه های کثیرالانتشار و مجوز رسمی دولت برگزار شد و قانونی بودن آن جای هیچ شکی ندارد.
محمد طالبی، معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری آذربایجان غربی در این رابطه در گفت و گو با اروم نیوز گفت: دولت یازدهم برنامه ها و قول های دولت دهم را انجام می دهد و موضوع استخدام های اخیر استانداری آذربایجان غربی نیز انجام خواهد گرفت.
وی ادامه داد: بنده به عنوان معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری آذربایجان غربی اعلام می کنم که این موضوع نیز در دستور کار این معاونت قرار دارد.
طالبی در پاسخ به این سوال که چه زمانی افراد قبول سده در آزمون استخدامی استانداری در دستگاه های اجرایی به کارگیری می شوند، گفت: ما گزارش کار این موضوع را به استاندار جدید داده ایم و امیدواریم که به زودی انجام شود.
وی افزود: به کارگیری در دستگاه های اجرایی مختلف، متفاوت است؛ دستگاه اجرایی که توانسته اعتبارات لازم را جذب کند، به کارگیری کرده است.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری آذربایجان غربی تاکید کرد: فعلا جذب جدیدی در دستگاه های اجرایی آذربایجان غربی نداریم.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار آذربایجان غربی در نشست استاندار آذربایجان غربی با اصحاب رسانه و نشریات استان با اشاره به برگزاری موفق آزمون ورودی دستگاههای اجرایی استان گفت: تمامی مراحل این عزیزان به اتمام رسیده است و نفرات قبول شده در مرحله گزینش می باشند و امیدواریم در آینده ای نزدیک مشغول فعالیت شوند.
به گزارش سایت اطلاع رسانی استانداری آذربایجان غربی، طالبی با اشاره به این که خروجی های صورت گرفته در چند سال اخیر در استان ایجاب می کرد تا نیروی انسانی جدید وارد دستگاههای اجرایی شوند افزود: با تاکید و پیگیری های مقام عالی استان اعتباری که برای تامین نیروی انسانی در دستگاههای اجرایی استان لازم است تامین شده است که لازم به ذکر است که این طرح قبل از مصوبه مهر آفرین دولت دهم می باشد و شامل آن طرح نمی شود.
وی ادامه داد: ساماندهی نیروهای شرکتی و تبدیل وضع ۳۵۰۰ نفر به قراردادی و تبدیل وضعیت تعدادی از قراردادی ها به پیمانی از محل رای ۵۵۵ و نیز تبدیل وضع تعدادی از نیروها با اعزام به مناطق محروم از جمله دیگر اقدامات انجام یافته می باشد.
به اطلاع داوطلبان گرامی می رساند نتایج اولیه آزمون و لیست افراد در پایگاه اینترنتی دستگاه های اجرایی مربوطه قابل رویت است. لذا در این پایگاه صرفا کارنامه الکترونیکی داوطلب قابل مشاهده می باشد. در نظر داشته باشید مطابق مفاد آگهی برای سوالات عمومی دروس مختلف ضرایب یکسان ندارند و ۶۰ درصد حدنصاب مطابق ضرایب محاسبه می گردد.
گفتنی است در این آزمون، با توجه به شرایط عمومی و اختصاصی درج شده در آگهی استخدامی، ۱۵ هزار و ۶۸۵ نفر ثبت نام کردند که از میان آنها، ۴۰۰ نفر از افراد توانمند، کاردان و متخصص پس از طی مراحل قانونی گزینش و داشتن شرایط احراز، از مهر ماه سال جاری به صورت رسمی- آزمایشی جذب و بکارگیری خواهند شد.
داوطلبان می توانند برای رویت کارنامه الکترونیکی به آدرس زیر مراجعه کنند:
به اطلاع داوطلبان گرامی می رساند نتایج اولیه آزمون و لیست افراد در پایگاه اینترنتی دستگاه های اجرایی مربوطه قابل رویت است. لذا در این پایگاه صرفا کارنامه الکترونیکی داوطلب قابل مشاهده می باشد. در نظر داشته باشید مطابق مفاد آگهی برای سوالات عمومی دروس مختلف ضرایب یکسان ندارند و ۶۰ درصد حدنصاب مطابق ضرایب محاسبه می گردد.
مدیرکل دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری در گفتگو با سایت اطلاع رسانی استانداری آذربایجان غربی در خصوص زمان اعلام نتایج آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی استان گفت : بر اساس اعلام قبلی، نتایج اولیه آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی استان جهت تطبیق مدارک داوطلبین تا پایان ماه مبارک رمضان اعلام می شود.
آقایاری ادامه داد: بر اساس مفاد آگهی ۵/۱ برابر ظرفیت استخدامی، افرادی که در آزمون توانمندی های عمومی حد نصاب لازم را کسب کرده و در آزمون تخصصی نمره بالاتر را کسب کرده باشند برای ارائه مستندات لازم به دستگاه های اجرایی مورد تقاضا برای استخدام معرفی می شوند.
وی با اشاره به تشکیل کمیته استخدامی در محل استانداری گفت: دراین کمیته نمایندگانی از اداره کل حراست استانداری، دستگاه استخدام کننده و دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری حضور داشته و اوراق آزمون بر اساس سیستم نرم افزار ویژه ای اصلاح می شود.
وی ادامه داد: بعد از اعلام نتایج آزمون داوطلبان می توانند پاسخنامه اصلاح شده خود را از طریق سایت استانداری دریافت نمایند.
ضمن آرزوی موفقیت برای داوطلبان گرامی به اطلاع می رساند مطابق مفاد آگهی دریافت کارت ورود به جلسه از طریق این سامانه تا تاریخ ۱۶ تیرماه ۹۲ امکان پذیر می باشد. لذا داوطلبان بایستی در زمان مقرر و با وارد نمودن کد ملی و کد رهگیری خود در کادر مربوطه به پروفایل کاربری خود وارد شده و از طریق گزینه دریافت کارت ورود به جلسه اقدام نمایند. خواهشمند است ضمن مطالعه دقیق راهنمای مندرج در کارت ورود به جلسه کلیه موارد آن را رعایت نمایید
آمار مطالب
آمار کاربران
کاربران آنلاین
آمار بازدید
